اگر از کوچ کسب و کار انتظار دارید که به شما بگوید چه کنید و چه نکنید، بهتر است همین حالا از تماس با کوچ کسب و کار متخصص خودداری کنید زیرا کوچ کسب و کار به شما راه را می آموزد نه راه حل! زمانی که شما تکنیک های مواجه با مشکل را بدانید بسیار منعطف تر از زمانی عمل خواهید کرد که تنها راه حل یک مشکل را بدانید.
فرض کنید که مشکلی در خصوص یکی از منابع انسانی شما پیش آمده است؛ اگر کوچ کسب و کار با توجه به شخصیت، مسئولیت و سایر شرایط کاری فرد به شما راه حلی را در خصوص حل مشکل پیشنهاد دهد مشکل شما با آن کارمند حل خواهد شد اما در صورتی که با کارمند دیگری (با شرایط شغلی متفاوت) به مشکل بخورید، راه قبلی پاسخگو نیست پس چه بهتر که شما راه را بدانید تا خودتان بتوانید تصمیم گیری کنید.